Amerika potrebuje vysokokvalifikovaných pracovníkov. Tu sú úlohy.

Pandémia tlačí milióny pracovníkov, aby prispôsobili svoje zručnosti.

Foto cez: In Pictures Ltd./Corbis cez Getty Images

Automatizácia je už roky strašiakom na trhu práce. Pandémia teraz vyvolala u pracovníkov pocit naliehavosti, aby zvýšili svoje zručnosti, aby sa nestali irelevantnými.

Ako The New York Times správy Pracovné miesta v strednej triede zvyčajne vyžadujú určitú digitálnu znalosť, a to aj v prípade pracovných miest, ktoré sa nepovažujú za technickú prácu. V máji pracovala asi polovica amerických pracovníkov na diaľku – z iba 15 % v Before Times – a automatizácia už začala prevládať v oblastiach od maloobchodu cez zdravotnú starostlivosť až po skladové operácie.



Technika je pripravená prijať prácu, ale stále potrebujeme manažérov

Potreba pracovníkov s pokročilými zručnosťami je taká veľká, že členovia Kongresu prešli cez uličku, aby vypracovali návrh Zákon o obnove zručností , ktorá by pridelila až 4 000 USD v podobe daňových úľav pre nových nezamestnaných pracovníkov, ktorí hľadajú odbornú prípravu v oblastiach s vysokým dopytom.

Minulý rok Amazon začal „ zvyšovanie kvalifikácie ” zamestnancov v očakávaní automatizácie jednoduchších úloh. Iné podniky ako Exelon, energetická spoločnosť, zaviedli školiaci prístup nazývaný „spoločné investovanie“, čo znamená, že spoločnosť financuje interné školenia, ale zamestnanci ich absolvujú mimo pracovného času.

Aké možnosti vzdelávania by teda ľudia mali hľadať?

Dátoví vedci na LinkedIn nedávno analyzované milióny pracovných ponúk, aby bolo možné určiť, ktoré z nich sú žiadané, zaplatiť mzdu, ktorá sa dá žiť, a vyžadujú zručnosti, ktoré možno získať prostredníctvom vzdelávania na diaľku.

Podľa nášho výskumu 5 najlepších, ktorí spĺňajú všetky tieto kritériá, zoradených podľa počtu pracovných ponúk na LinkedIn, sú:

  • Obchodní zástupcovia (približne 144 000 pracovných ponúk na LinkedIn)
  • Vývojár softvéru (~125 000 záznamov)
  • Projektový manažér (~91 000 záznamov)
  • Špecialista na služby zákazníkom (~90 000 záznamov)
  • Dátový analytik (približne 21 000 záznamov)

Aké zručnosti sa stávajú dôležitejšími vo vašom odvetví – a kde sa podľa vás deje najviac zamestnancov? Odpovedzte na tento e-mail alebo mi napíšte na [e-mail chránený] .