Ako využiť spätnú väzbu od šéfa na povýšenie
Tu je niekoľko trikov a tipov z Harvard Business Review, ako využiť spätnú väzbu od svojho šéfa, aby ste sa mohli posunúť ďalej vo svete:
V rušnom pracovnom prostredí môže byť pravidelná a produktívna spätná väzba od šéfa ako trhanie zubov. Takže, keď konečne dostanete to sladké, sladké jeden na jedného, budete lepšie vedieť, ako to využiť vo svoj prospech.
Tu je niekoľko trikov a tipov z Harvard Business Review o tom, ako využiť spätnú väzbu od svojho šéfa, aby ste sa mohli posunúť ďalej vo svete:
Triky
- Buďte proaktívni . Nastaviť scénu. Zabezpečte, aby ste dostali schôdzku, ktorú chcete, tým, že o ňu požiadate, a nastavte čas, kedy ju dostanete. Zvyčajne je najlepšie stanoviť si čas počas mesačného stretnutia, aby to váš šéf nepovažoval za povinnosť.
- Pýtajte sa otázky, ktoré si vynucujú konkrétne odpovede. Osobné stretnutia sú živnou pôdou pre všeobecné názory a uistenia. Namiesto toho, aby ste povedali: 'Máte pre mňa spätnú väzbu?' Skúste svoju otázku zarámovať do konkrétnej udalosti v pamäti.
Tipy
- Zamerajte sa na komplimenty. Aj keď si možno myslíte, že zamerať sa na svoje slabé stránky je najlepší spôsob, ako sa zlepšiť, štúdie to ukazujú zamerať sa na chválu svojho šéfa môže pomôcť zvýšiť váš výkon v práci a robiť kľúčové obchodné rozhodnutia sebavedomejšie.
- Buďte otvorení kritike. Ak vášmu manažérovi záleží na tom, aby predložil negatívnu spätnú väzbu, buďte láskaví. Nebojte sa klásť objasňujúce otázky – ak sa chcete poučiť zo svojich chýb, musíte poznať podrobnosti.
Dobre, skvelé. Teraz ste pripravení na túto rohovú kanceláriu. Ušetrite nám miesto pri stole exec.